Êtes-vous remboursée par la sécurité sociale ?

Je comprends que ce soit souvent la première question qui se pose.

• Réponse courte : non, mes séances ne sont pas remboursées par la sécurité sociale, car je propose un accompagnement thérapeutique et de coaching professionnel privé.
• Spécificités mutuelles : certaines mutuelles santé peuvent rembourser partiellement les séances de coaching ou de thérapie, selon vos contrats. Je vous conseille de vérifier auprès de votre mutuelle pour savoir si vous pouvez bénéficier d’un remboursement ou d’un forfait bien-être.
• Mon objectif n’est pas seulement d’apporter du soutien, mais de vous permettre de retrouver souffle, clarté et équilibre, et c’est cet accompagnement sur mesure qui fait toute la différence.

Pourquoi entreprendre un suivi ? En quoi ça m'aidera ?

Je sais que décider de se faire accompagner n’est jamais facile. L’idée ici est de vous montrer que vous n’êtes pas seul·e et que je suis là pour vous guider.

• Le but de l’accompagnement : vous permettre de retrouver clarté, énergie et impact dans votre rôle de manager, tout en respectant vos valeurs et votre rythme.
• Prendre conscience de la nécessité d’être accompagné.e : parfois, on croit pouvoir tout gérer seul·e, mais nos habitudes et nos réactions automatiques nous desservent.
• Comprendre pourquoi nos comportements nous mettent à risque : stress, fatigue, surcharge, procrastination… tous ces schémas se répètent sans que l’on sache comment les arrêter. Les identifier est la première étape pour agir.
• L’importance de comprendre pour changer : en prenant conscience de vos mécanismes, vous pourrez transformer vos habitudes, mieux gérer vos journées et votre équipe, et retrouver un équilibre durable entre performance et bien-être.
• Mon rôle est de vous écouter, vous guider et vous soutenir pour que ce chemin vers la transformation soit clair, sûr et respectueux de qui vous êtes.
  

Combien de temps faudra-t-il pour voir les premiers résultats ?

• La première séance apporte déjà un soulagement, un espace pour mettre des mots sur ce que vous traversez et respirer un peu.
• Ensuite, tout dépend de votre régularité et de votre engagement à changer vos habitudes et vos réflexes.
• En général, au bout de quelques semaines, vous constatez un changement significatif dans votre quotidien: plus de clarté, d’énergie et de sérénité.
• Après quelques mois, vous devriez pouvoir être autonome face à vos problématiques, avec des outils concrets pour maintenir vos progrès.
• C’est ce que l’on retrouve dans toute régularité : plus vous persévérez, plus vous engrangez des résultats durables et visibles.

Quel est votre caractère ?

Mes client.e.s et collaborateurs.trices disent que je suis:

• Attentive, toujours présente pour comprendre avant d'agir.
• Pragmatique, je transforme les idées en actions concrètes.
• Bienveillante, je crée un espace sûr pour parler sans jugement.
• Engagée, je suis passionnée par les transformations humaines.
• J’aime travailler main dans la main et avec considération.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres coachs ?

• Je suis spécialisée pour accompagner les managers en perte de sens, ceux qui veulent retrouver alignement, souffle et impact dans leur rôle.
• Mon expérience en gestion d’équipes mouvantes et projets complexes à l’international m’a permis de comprendre les réalités concrètes du management, les contraintes, et les enjeux humains que vivent mes client.e.s.
• Je combine écoute, pragmatisme et connaissance terrain, pour un accompagnement personnalisé et réaliste, qui donne des résultats rapides et durables.

Pourquoi avez-vous choisi de devenir coach, parallèlement à votre vie de manageuse ?

• Allier les deux pans n’est pas un facile, mais celà m’anime profondément, car il me permet de voir combien il est important d'incarner le changement.
• Aider les managers à mieux se comprendre et comprendre leurs équipes est extrêmement enrichissant.
• Je sais qu’on peut réussir sans s’épuiser, et je veux transmettre cet équilibre à toutes les personnes que j’accompagne.
• Mon rôle est de vous guider, vous écouter, vous inspirer, tout en restant ancrée dans le réel de mon expérience de manageuse.